Arbeitsmarkt in Österreich nach dem Umzug – AMS, Arbeitsgenehmigung & Branchen

Wer einen Umzug nach Österreich plant, möchte in der Regel auch beruflich Fuß fassen. Der österreichische Arbeitsmarkt bietet gute Chancen für qualifizierte Zuwanderer – besonders in bestimmten Branchen herrscht akuter Fachkräftemangel. In diesem Ratgeber erfahren Sie alles über die AMS-Anmeldung, Arbeitserlaubnisse, gefragte Berufsfelder und das Gehaltsniveau in Österreich.

Arbeitsmarktzugang für EU-Bürger

Als EU-/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürger genießen Sie in Österreich die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Das bedeutet:

• Sie benötigen keine Arbeitsgenehmigung
• Sie dürfen sofort eine Beschäftigung aufnehmen
• Sie haben die gleichen Rechte wie österreichische Arbeitnehmer
• Eine Anmeldebescheinigung (bei Aufenthalt über 3 Monate) ist erforderlich – diese erhalten Sie bei der zuständigen Bezirkshauptmannschaft oder dem Magistrat

Anmeldebescheinigung für EU-Bürger

Die Anmeldebescheinigung ist innerhalb von 4 Monaten nach Einreise zu beantragen. Dafür benötigen Sie:

• Gültigen Reisepass oder Personalausweis
• Nachweis einer Erwerbstätigkeit (Arbeitsvertrag, Dienstgeberbestätigung) oder ausreichende Existenzmittel
• Meldebestätigung des Hauptwohnsitzes
• Nachweis einer Krankenabdeckung

Die Gebühr beträgt derzeit rund 15 Euro.

Arbeitsmarktzugang für Nicht-EU-Bürger

Für Staatsangehörige aus Drittstaaten gelten strengere Regelungen. Der Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt ist an eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung geknüpft.

Rot-Weiß-Rot-Karte

Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist das zentrale Instrument für die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte nach Österreich. Es gibt verschiedene Kategorien:

• Besonders Hochqualifizierte: Punktesystem basierend auf Qualifikation, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen (mind. 70 von 100 Punkten)
• Fachkräfte in Mangelberufen: Für Berufe auf der jährlich aktualisierten Mangelberufsliste
• Sonstige Schlüsselkräfte: Mindestbruttogehalt von ca. 2.985 Euro monatlich (Stand 2026) erforderlich
• Studienabsolventen: Für Absolventen österreichischer Hochschulen
• Selbstständige Schlüsselkräfte: Für Unternehmensgründer mit besonderem Beitrag zur österreichischen Wirtschaft

Die Rot-Weiß-Rot-Karte wird zunächst für 24 Monate ausgestellt und ist an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Nach Ablauf kann die Rot-Weiß-Rot-Karte plus beantragt werden, die freien Arbeitsmarktzugang gewährt.

Blaue Karte EU

Die Blaue Karte EU richtet sich an hochqualifizierte Drittstaatsangehörige mit einem Hochschulabschluss und einem Arbeitsvertrag mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens dem 1,5-fachen des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts.

AMS – Arbeitsmarktservice Österreich

Das AMS (Arbeitsmarktservice) ist die zentrale Anlaufstelle für Arbeitssuchende in Österreich – vergleichbar mit der deutschen Agentur für Arbeit.

Wann sollten Sie sich beim AMS anmelden?

• Bei Arbeitssuche nach dem Umzug: Melden Sie sich möglichst früh beim AMS Ihres Wohnortes
• Bei Arbeitslosigkeit: Spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit vorstellig werden
• Zur Beratung: Das AMS bietet auch Beratung für Berufswechsler und Weiterbildungsinteressierte

Leistungen des AMS

• Arbeitsvermittlung: Zugang zur AMS-Jobbörse mit tausenden Stellenangeboten
• Arbeitslosengeld: Bei vorheriger Beschäftigung in Österreich oder anrechenbaren Zeiten aus EU-Ländern (Formular U1/E301)
• Weiterbildungsförderung: Kurse, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Berufsberatung: Individuelle Beratung zu Karrieremöglichkeiten

Arbeitslosengeld aus Deutschland mitnehmen

Wenn Sie in Deutschland arbeitslos gemeldet sind und in Österreich Arbeit suchen möchten, können Sie Ihr Arbeitslosengeld für bis zu 3 Monate mitnehmen (Formular U2/PD U2). Voraussetzungen:

• Mindestens 4 Wochen bei der deutschen Agentur für Arbeit als arbeitslos gemeldet
• Rechtzeitige Beantragung des Formulars U2
• Innerhalb von 7 Tagen nach Einreise beim AMS in Österreich vorstellig werden

Gefragte Branchen und Berufe in Österreich

Der österreichische Arbeitsmarkt zeigt in zahlreichen Branchen einen deutlichen Fachkräftemangel. Besonders gesucht werden:

Technik und IT

• Softwareentwickler und IT-Consultants
• Elektrotechniker und Mechatroniker
• Maschinenbauingenieure
• Data Scientists und Cybersecurity-Experten

Gesundheit und Pflege

• Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger
• Ärzte (besonders Allgemeinmediziner im ländlichen Raum)
• Physiotherapeuten und Ergotherapeuten
• Pflegeassistenten

Handwerk und Bau

• Installateure (Heizung, Sanitär, Klima)
• Elektriker und Elektroniker
• Tischler und Zimmerer
• Maurer und Bauarbeiter

Tourismus und Gastronomie

• Köche und Küchenpersonal
• Hotelfachleute
• Servicekräfte
• Besonders in den Tourismusregionen (Tirol, Salzburg, Kärnten) besteht saisonaler Bedarf

Gehaltsniveau in Österreich

Das Gehaltsniveau in Österreich ist im europäischen Vergleich überdurchschnittlich. Ein wichtiger Unterschied zu Deutschland: In Österreich erhalten Arbeitnehmer in der Regel 14 Monatsgehälter (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld als 13. und 14. Gehalt).

Durchschnittliche Bruttogehälter (pro Monat, 14×)

Tipp: Auf karriere.at und im AMS-Gehaltskompass können Sie die üblichen Gehälter für Ihre Branche und Position recherchieren.

Kollektivverträge

In Österreich sind Kollektivverträge (KV) weit verbreitet und regeln branchenspezifische Mindestgehälter, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Rund 98 % aller Arbeitnehmer in Österreich unterliegen einem Kollektivvertrag – eine der höchsten Abdeckungsraten in Europa.

Jobsuche in Österreich – Die wichtigsten Plattformen

• karriere.at – Größte österreichische Jobbörse
• AMS-Jobbörse (jobs.ams.at) – Offizielle Stellenbörse des AMS
• StepStone.at – Internationale Jobbörse mit vielen österreichischen Angeboten
• LinkedIn – Besonders für qualifizierte Positionen und internationale Unternehmen
• willhaben.at/jobs – Breites Spektrum an Stellenangeboten

Anerkennung ausländischer Qualifikationen

Wenn Sie mit ausländischen Berufsqualifikationen nach Österreich kommen, müssen diese möglicherweise anerkannt oder nostrifiziert werden:

• Reglementierte Berufe (z. B. Ärzte, Lehrer, Anwälte) erfordern eine formale Anerkennung
• Nicht reglementierte Berufe können ohne formale Anerkennung ausgeübt werden
• Die Anlaufstelle AST (Anlaufstellen für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen) bietet kostenlose Beratung

Fazit

Der Arbeitsmarkt in Österreich bietet nach dem Umzug gute Perspektiven – besonders für Fachkräfte in technischen, pflegerischen und handwerklichen Berufen. EU-Bürger profitieren von der Arbeitnehmerfreizügigkeit und können sofort eine Beschäftigung aufnehmen. Nutzen Sie die Angebote des AMS und informieren Sie sich frühzeitig über die Gehaltsstrukturen und Kollektivverträge in Ihrer Branche.

Für die Organisation Ihres Umzugs nach Österreich stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Informieren Sie sich über unsere Umzugsleistungen und fordern Sie über unser Kontaktformular ein unverbindliches Angebot an. Transparente Preise finden Sie auf unserer Preisseite, und in unserem Blog erwarten Sie weitere hilfreiche Ratgeber.